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MENTORIA AL MINUTO

Trabajar dentro de una relación de mentoría es una manera poderosa de crecer en su cerrera profesional. Ya sea que esté aprendiendo de un profesional experimentado o transmitiendo su sabiduría, la mentoría ofrece un sinnúmero de beneficios, desde incrementar sus conocimientos y habilidades hasta tener más energía y una profunda satisfacción. Pero ¿cómo empiezan, se desarrollan y prosperan relaciones de mentaría? y ¿cuáles son las pautas para mantener una relación de mentoría exitosa? Las respuestas se encuentra e innovadora parábola empresarial.
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OPRIME REFRESCAR

El CEO de Microsoft narra la historia de transformación constante desde dentro la empresa, trazando dirigir algunos de los cambios tecnológicos más importantes de la era dirital, y ofrece su visión para la era de tecnologia inteligentes que se avecina. Oprime refresca trata acerca de la transformación que se produciendo dentro de Microsoft de la llegada de la ola de tecnología más emocionate y perturbadora que la humanidad ha experimentado hasta hoy, que incluye aspecto como la inteligencia artificial, la realidad mixta y la computacón cuántica.
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ORIGINALES. COMO LOS INCONFORMISTAS MUEV

Mejorar el mundo es nuestro principal reto, pero debemos afrontarlo desde un nuevo punto de vista: ser originales. Pero ¿cómo hacemos florecer estas nuevas ideas, políticas y prácticas sin poner en riesgo todo lo demás?
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¡AJA! PARADOJAS QUE HACEN PENSAR (BOL)

APRENDER, ASOMBRARSE Y DIVERTIRSE A TRAVÉS DE LAS PARADOJAS MATEMÁTICAS. Como los buenos trucos de magia, las paradojas sorprenden y despiertan la curiosidad por saber cómo funcionan. Por suerte, a diferencia de los magos, a Martin Gardner le encanta desvelar los secretos matemáticos de una forma didáctica y muy entretenida. Un divulgador brillante para un libro revelador.
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¡SOS! ME HAN HECHO JEFE. COMO LIDERAR DE

¿Cómo poner en práctica el liderazgo? Hay cosas que no se enseñan en el colegio. Liderar a otras personas es una de ellas. Se han escrito muchos libros sobre qué es el liderazgo, pero pocos sobre cómo ponerlo en práctica. Este libro ofrece una caja llena de herramientas para el manager de hoy que quiere sobrevivir al mundo VUCA en el que estamos inmersos. Este libro te acompaña durante tus primeros meses como jefe y recorre contigo una hoja de ruta para que sean de lo más productivos. Aprenderás qué necesitan las personas para estar ilusionadas y comprometidas, aplicarás las técnicas necesarias para conseguir un equipo cohesionado y alineado hacia un objetivo común, y por último pero no menos importante, tomarás consciencia de la importancia de gestionarte a ti mismo; base imprescindible a la hora de gestionar a otros. A la hora de gestionar personas, el líder se encuentra buscando un equilibro constante entre las siguientes dimensiones: la de la persona, la del equipo y por último la organizacional. Es importante considerar esta última para entender que cualquier acción que tomamos tiene un impacto tangible o intangible en otra parte de la organización. Por último, aclarar que no gestionamos a personas por el mero hecho de cumplir con una moda, lo hacemos por ser más competitivo, más ágil, más eficiente en resumen para alcanzar mejor nuestros objetivos.
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